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严肃正直纯洁美好的形象。

其实楼主是觉得老板有一点点喜欢楼主,至少是欣赏楼主的,不然老板怎么能故意穿得这么帅,以平常的目光看待楼主的性取向,还会给楼主加工资!大家觉得呢?(好吧楼主承认实在妄想。)

【3450l(祝好运)】老板是不是喜欢楼主不知道,但楼主肯定喜欢老板。

【346l(真相君)】别天真了,老板主动加工资的原因只有一个,就是要让你干更多的活。

……

【355l(楼主回复)】

真相君真相了!老板果然是要让楼主干更多的活。

老板今天找楼主,没有再聊家常了,不知道是不是楼主的眼神太那个了,老板瞥了楼主一眼就懒得再看。老板公事公办的,直接给楼主一个新的任务。

新的任务,是要让楼主包了电商卖场那个419活动的所有网页广告。这个419活动里面,有零食、衣服、日用品等等分类,楼主花了两个小时搞定的,只是零食类的部分。

怪不得加了工资,原来是要楼主把整个卖场所有网页广告都搞定!

只是楼主不禁提出了一个小小疑问:“其他分类,原来不是有其他五位设计师同事分工合作一起负责的吗?”

老板这时候开始专注地盯着电脑看里面的杂志新闻。他一边浏览网站,一边回答楼主说:“你没有五个设计师同事。”

楼主一脸懵逼:“啊?”

老板一边用钢笔在笔记本上面写写画画的记笔记,一边面无表情地回答说:“我解雇了其中四个,你现在只有一个设计师同事了。”

楼主:“……!!!”

怪不得办公室的空气清新了这么多,原来少了四个同事呼出的二氧化碳!

老板竟然是如此雷厉风行,说解雇就解雇!

老板接着交代说道:“他是主负责人,负责手机端上面卖场设计,你负责网页端上面的,你们分工合作,风格要统一。具体的事务,你听他的安排。”

见老板这么忙,楼主这就出去了,去跟那位幸存下来没被解雇的、楼主隔壁的那位打王者的胡子拉渣的大叔前辈聊了一下。

这位大叔前辈,据说是老板的左右手,楼主进公司的时候,就是这位前辈面试进来的。

尽管这位前辈高人在上班打王者,但是,今天早上!前辈就给楼主开小灶,从王者的操作界面和游戏社交功能的讲起,讲到如何从平面设计师转型为ui设计师,结合这次的任务,讲如何做好与用户交互界面的细节,讲得头头是道的,反正楼主听得一愣一愣的,获益良多!

大叔前辈和楼主聊完怎么分工合作做设计的事情,接着问楼主说:“你刚刚毕业出来不久,是吗?”

楼主点头,答道:“刚刚毕业一年。”

大叔前辈开始语重心长地交代说:“那好,你看被解雇的那些,多多少少都带有惰性,看着是在做设计,可是他们的心,已经死了。”

楼主一脸茫然:“啊?”

大叔前辈说道:“这个行业,前辈高人永远不放弃进步,你的同龄人一直在努力,你后面还有新人,随时都可能被后浪推前浪,被公司淘汰,被社会淘汰。就比如他们,虽说招进来的时候都说有好几年设计经验,可他们之前工作上已经习惯了得过且过,而你比他们优秀,所以你把他们淘汰出去了。”

大叔前辈又详细说了他们是怎么被淘汰出去的,比如那位上班开了好几个聊天软件聊妹纸的大兄弟,他业务水平不高,平时缺乏练习,做图太慢;而上班涂指甲油的那位小姐姐,业务水平不高不低,只是板绘方面是硬伤,被楼主完爆,所以也被淘汰出去了。

前辈大叔的一席话,说得楼主非常有压力。

今天是楼主把其他人淘汰出去,那么,明天呢?

讲真,刚刚楼主还心情激荡的被加工资的欢喜砸中,甚至想慷概陈词一番对老板表忠心,但现在,楼主却充满了危机感。

原来老板留下楼主,不是因为楼主长得帅,而是因为楼主能干!

所以,结论是,楼主工作做好,努力学习天天进步,才能成为公司里不可被替代的一员,不用担心被优秀的同事淘汰出去!握拳!

【364l(喵大么么哒)】加油!励志!

【365l(一条咸鱼)】楼主遇到了前辈好人,真的愿意给新人讲道理的前辈不多了。前辈的话深有同感,但我觉得重点不是努力,而是努力到对的方向上。我也是平面设计的,以前专门为报纸那些传统传媒服务,互联网设计一窍不通。而现在传统传媒业萎缩得相当厉害,相关的设计公司纷纷倒闭,要是我没转型,现在也得吃土了。

……

【376l(楼主回复)】

前辈是好人,可那也是套路!(暴风哭泣)

一条咸鱼君说得不错,前辈也是这么说的,他说现在行业的趋势是不单要会网页设计了,手机占有市场,所以楼主还得学手机端上的网页和app是怎么设计的。

就这样,前辈把他要设计手机端的工作也交给楼主了,反正一个人做出来的风格肯定统一。单身多年的楼主手速够快,绝对可以完成任务。在做的时候可以随时问问题,做完之后会有前辈大叔把关!

于是楼主拿着一个半人的工资,做着五个人的工作(。)

真的是非常给老板省钱!老板果然是剥削阶级!

不过,工作做就做,反正也是挑战,有前辈教导挺好的。


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