拉高平均分，全靠那些狂奔马拉松的大佬！
最高分的那批1的大佬，甚至有人直接跑了个40公里以上的马拉松！
“噗！！！！！”
看过数据的众人吓得够呛。
在星际时代，愿意长跑的人都不能说凤毛麟角，应该直接叫神仙才对。
明言揉了揉眼睛，也陷入了沉思：“真有这么立竿见影？一千多步的差距……是不是有别的作品也刚好上线？”
这时候，站在最后面的审查员同志，表情就很复杂了。
他主动走过来，递了一个平板，说：“看数据来源，根本没人敢在昨天跟你们竞争。”
明言接过来看了一下，昨天的数据统计显示了，戴着ar设备玩着《龙之猎人》的跑步者所跑步数，占所有额外步数的89。
“……”
也就是说，这些多出来的人均一千多步，真的都是为了龙之猎人来的。
一边的瓦里安也是乐呵呵道：“老大，昨天一天都没有什么游戏发布啊。”
很早以前就是这样了，蓝星工作室只要是提前宣布过要在哪一天发布新游戏的，第六星省根本就没有人敢于直撄其锋的。
那一天也不需要宣传了。
因为几乎所有玩家都不会通过当天的广告来了解新游戏，大部分人可都是早早就地等着了，不少人还设置了闹钟和备忘录。
所以最近的蓝星，只要是游戏发售的那一周，基本相当于大家终于放了个假。
这回龙之猎人的数据出来，众人的心里并没有多少吃惊，但还是欢喜地要跳起来了。
因为明言拍了拍手，见他们看过来后，就笑道：“嗯，今天我们就在‘线下健康运动’宣传排行榜上名列第一了，为了庆祝大家一起努力的半年有了回报——”
“领红包啦！！！！”有人尖叫了。
明言无奈道：“嗯对，领红包去吧。”
众人再次欢乐地低下头，打开蓝星内部app就开始领红包。
“？”
站在最后面的审查员就踮起脚，伸长了脖子想去看旁边人的屏幕。
结果对方还白了他一眼。
审查员也没计较，因为他现在实在是好奇：蓝星的红包都是直接在app上发的？每个人发多少又是怎么来的？游戏每次上线都会发，还是赚钱了才会发？
然后，审查员就看到了。
身边这个平平无奇的美术人员，而且还是刚进来一年的初级职员，打开app就被红包给砸了。
里面的数字，让审查员咽了一下口水。
也没有顾及自己的面子，他问了：“你们这个红包……每个游戏都有吗？”
职员道：“那哪儿能啊！”
审查员松了一口气。
就听见职员道：“当然是每个月都会发啦。像我去年也参加了《刺客之道》制作的尾巴，所以我也会根据自己的贡献，拿到每个月《刺客之道》的营收红利。这个红包，只要我还在蓝星里面任职，是会一直发到我退休，退休以后都追着给我的。”
审查员：“……”
——哼哼，让你前面拽，现在打脸了吧！
职员感觉神清气爽，还故意点开自己上个月的红包，想跟他炫耀一下。
熟料审查员已经不看手机了，而是盯着前面明总师的后脑勺，一边继续问道：“你们那个……做测试的那种工作岗位，还缺人吗？”
职员：“……”
第174章 "治疗馆”
见职员愣着不答话，审查员又伸出手比划了一下。
“就是说那种……那种每天玩游戏就可以了的工作，还有吗？当然，也不是吃干饭的，我还是很了解游戏界的审查制度的。”
“……”
“哦，对对，我懂了。你要是可以给我内推的话，我肯定是会给你谢礼的。”审查员仿佛明白了什么，想到刚才看到的红包大小，便咬了咬牙r_ou_疼道，“三个这样的红包，怎么样？”
“……”职员愣了半晌，突然由衷地向他拱了拱手。
——昨天还在怼蓝星的制度怎么怎么不合理呢，今天突然削尖了脑袋就想往里面挤。真是能屈能伸的大丈夫，厉害啊！
但是蓝星的门楣也不是那么好进的。
不管是从哪里来的社招人士，都还是要走一套严格的流程。
职员们的内推虽然不限名额，但是被内推者也就是免除了一道笔试过程，还是要走完全部面试的。
如今蓝星的面试前后有一共4-6轮，从技术到人事再到上司，面面俱到。